偶像经理人雇佣成员是游戏中扩充人手的关键，有哪些比较好用的角色？下面给大家分享一些偶像经理人成员雇佣技巧
虽然遴选的时候，会按照稀有度出一些能力很强的人，但坦白讲，这种人才是给你完成全能力99的伟业用的，公司的经营并不需要这样的天才。
有潜力的人9X的锻炼需要两天左右，没有的人则需要十倍、也就是二十天...一年有几个二十天呢"https://s2.doyo.cn/img/61/10/ba87a08b8093b98b4568.jpg" alt="" />
成员毕业时会依据名声等级，也就是星数来决定以后的出路，有好、普通、坏三种程度不同的结果。
