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创新监管
绩效评估应用创新监管模式,有效解决“机构人员配置增减缺乏客观依据、人员配置有效性量化缺乏数据支持、缺乏深入定期的绩效评估、缺乏及时准确的有效性监测”等问题权力下放、管理和服务”。
评估管理
按照“互联网+大数据+绩效评估”的技术模式,绩效评估APP提供对政府机关事业单位组织效能的实时监测、分析、研判和科学管理,探索组织资源科学配置和干部评估管理的新路径。
绩效考核
绩效评估应用程序协助公共机构进行绩效评估,提高效率。
服务
提供待办服务和移动终端待办消息提醒功能
一般应用
提供丰富的通用应用程序和组件服务
统一消息服务
提供丰富的消息格式和操作,支持文本、富文本、图像和文本、表格列表等消息格式
知识应用
知识组件服务,包括知识分类、知识信息、知识相册等
1、提高效率的公共机构绩效评估
2、职能任务及相应职责
3、绩效考核和分级管理
4、统计评估,可评估性能
5、工作日志,留下值班记录