boss 直聘按效果付费,收费方式包括:招聘服务套餐:提供不同等级服务,费用逐级递增。职位发布费用:根据职位类型等因素收费,费用越高曝光越大。简历下载费用:根据求职者资质等因素收费,助商家接触匹配人才。招聘广告费用:根据广告位置等因素收费,扩大曝光接触更多求职者。增值服务费用:提供人才测评等增值服务,按需付费。
Boss 直聘商家收费方式
Boss 直聘对商家提供的招聘服务采取按效果付费的收费模式,具体收费方式如下:
1. 招聘服务套餐
Boss 直聘提供不同等级的招聘服务套餐,套餐内包含不同的服务内容和额度,商家可以根据招聘需求选择合适的套餐,常见套餐包括:
基础套餐:提供基本招聘服务,如职位发布、简历筛选等,收费较低。标准套餐:在基础套餐基础上,提供更多高级服务,如精准推荐、简历下载等,收费高于基础套餐。高级套餐:提供最全面的招聘服务,包含深度求职者画像、数据分析等,收费最高。2. 职位发布费用
商家发布每条职位需要支付一定的职位发布费用,费用根据职位类型、行业、地区等因素有所不同。通常情况下,职位发布费用越低,获得的曝光机会越少。
3. 简历下载费用
商家下载求职者的简历需要支付一定的简历下载费用,费用根据求职者的专业、资历等因素有所不同。简历下载费用可以帮助商家接触到更匹配的求职者。
4. 招聘广告费用
商家可以在 Boss 直聘投放招聘广告,以获得更广泛的曝光和更多求职者关注。招聘广告费用根据广告位置、投放时间等因素有所不同。
5. 其他费用
除了上述费用外,Boss 直聘还提供一些增值服务,例如人才测评、背景调查等,商家需要根据需求额外付费。
以上就是boss直聘商家怎么收费的详细内容,更多请关注教程之家其它相关文章!